BKPSDM Samarinda

MUTASI

A PHP Error was encountered

Severity: Warning

Message: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable

Filename: statics/details.php

Line Number: 27

Backtrace:

File: /home/bkpsdmsamarinda/CodeIgniter-3.1.4/new/views/khabar/statics/details.php
Line: 27
Function: _error_handler

File: /home/bkpsdmsamarinda/CodeIgniter-3.1.4/new/controllers/Statics.php
Line: 1
Function: view

File: /home/bkpsdmsamarinda/public_html/new/index.php
Line: 315
Function: require_once

Mutasi

Mutasi

 

A. Mutasi Masuk :

  1. Surat Permohonan ybs ditunjukan Bpk. Walikota Samarinda Cq.Kepala BKD.
  2. FC SK Terakhir.
  3. FC KARPEG.
  4. FC Ijazah Terakhir.
  5. FC DP3 Terakhir

 

B. Mutasi Keluar :

  1. Surat Permohonan ybs ditunjukan Bpk. Walikota Samarinda Cq.Kepala BKPPD
  2. Asli Surat Persetujuan menerima dari Kabupaten/Kota yang dituju.
  3. Rekomendasi Melepas dari Kepala OPD
  4. Surat Pernyataan telah memiliki Masa Kerja pada Pemerintah Kota Samarinda Minimal 5 (lima) tahun sejak diangkat menjadi CPNS
  5. Surat Pernyataan telah selesai menjalankan Tugas belajar
  6. Surat Pernyataan tidak sedang menjalani Hukuman Disiplin dan Proses Pidana dari Kepala OPD
  7. Pernyataan tidak sedang sangkut paut hutang piutang dari Kepala OPD
  8. Persetujuan Suami / Istri bagi yang berkeluarga.
  9. FC Legalisir SK CPNS
  10. FC Legalisir SK PNS
  11. FC Legalisir SK Pangkat Terakhir.
  12. FC Legalisir KARPEG.
  13. FC Ijazah Terakhir.
  14. FC Legalisir SKP 2 Tahun Terakhir.
  15. Surat Bebas Temuan dari Inspektorat

 

C. Mutasi Lingkungan PEMKOT Samarinda :

  1. Surat Permohonan ybs ditunjukan Bpk. Walikota Samarinda Cq.Kepala BKD.
  2. FC SK Terakhir.
  3. FC KARPEG.
  4. FC Ijazah Terakhir ( Khusus Guru Lampirkan Akta IV).
  5. FC DP3 Terakhir.
  6. Persetujuan Melepas & Menerima dari Unit Kerja.

-)   Untuk Guru :

  1. Persetujuan Melepas & Menerima dari sekolah serta Daftar Keadaan Guru.
  2. Rekom UPTD Cabang (Guru SD).
  3. Rekom Dinas Pendidikan Kota Samarinda.
  • Share on:
Last Update : 15/04/2013